Con Mover
"Con Mover" es una comunidad y red solidaria que vincula a los agentes de cambio con el objetivo de generar más y mejores soluciones de impacto social. En Argentina hay 100 mil ONGs impulsando proyectos de impacto social alineados con los 17 ODS de la ONU. La comunidad "Con Mover" es un espacio de networking y facilitador a la hora de ayudar, donde los recursos necesitados por las ONGs se encuentran con aquellos agentes de cambio que los pueden proveer, sea donaciones materiales, monetarias y Tiempo. A través de diferentes funciones personalizadas, "Con Mover" brinda los medios para potenciar el rol de 5 tipos de Agentes de Cambio: ONGs, Empresas, Entes Académicos, El Estado y las Personas Particulares-Voluntarios. A través de una plataforma web y app mobile, cada agente de cambio podrá generar su usuario que le permita conectarse con el sector social argentino, emprender de una manera más eficiente y sostenible, y generar mayor y mejor impacto social.
- ¿Cuál es el problema que están resolviendo?
- ConMover promueve el trabajo en equipo y comunidad con un lema: dar una mano a otro puede generar no sólo el impacto directo que uno está accionando, sino también beneficio propio por el simple hecho de hacer el bien. En Argentina hay 14 millones de personas viviendo en la pobreza y 48% de los chicos en Argentina es pobre. Hay 100 mil ONGs trabajando en todo el territorio nacional a fin de impactar positivamente en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible pactados por la ONU. El mayor problema del sector social argentino, es decir ONGs en cada una de sus formas jurídicas, es la falta de conectividad y articulación entre agentes de cambio. Sumado a los desafíos con su misión particular, las ONGs no están articulando entre sí para beneficiarse unas a otras e incluso para potenciarse. A raíz de la urgencia de la problemática y la escases de recursos de una ONG, muchas veces se terminan superponiendo entre si, sea por locación o causa de impacto, simplemente por no conocer una de otras. El 93% de las ONGs tienen una página en Facebook y solo el 30% están en algún grupo. Día a día, se enfrentan también al desafío de dar a conocer la problemática y difundir los progresos que van logrando a fin de mantener su accionar y aumentarlo. Necesitan herramientas para conseguir recursos para su accionar. Por el lado de los voluntarios, en Argentina, al año 9.3 millones de personas se involucran en actividades de voluntariado. ¿El desafío? Encontrar proyectos para con su perfil y disponibilidad de tiempo y recursos. Por otro lado, muchas veces no se encuentran proyectos donde, por ejemplo, un voluntario con educación profesional podría maximizar el impacto generado por el uso de su tiempo. En este sentido, no hay sincronización de recurso-necesidad de una forma óptima y práctica. Las empresas en Argentina invierten por año 1.600 millones de U$D en acciones de Responsabilidad Social. Su agenda de impacto se ve marcada por lo establecido en los 17 ODS. Así y todo, carecen de una herramienta para coordinar y ejecutar su ayuda de forma personalizada y eficiente para con el resto del sector social. Y a su vez, no sólo coordinar con ONGs y sus proyectos sino también con otros agentes de cambio como los son los Entes Académicos. Hoy en día, gran parte de los estudiantes argentinos que finalizan sus estudios secundarios enfrentan el desafío de encontrar su vocación profesional para seguir adelante con sus estudios. Es complicado a pesar de contar con mucho acceso a la información gracias al internet. Gracias a un estudio y encuesta realizado a estudiantes universitarios surge lo siguiente: Luego de realizar acciones de voluntariados para alguna ONG, al estudiante le surge la pregunta de cómo construir una sociedad más justa. El hecho de conocer que existen otras realidades fomenta la búsqueda real de vocación profesional a fin de mejorar nuestro país. Y este involucrarse en acción de impacto social, conlleva una ventaja para el estudiante difícil de conseguir en otro lado: experiencia real y práctica, más allá del acceso a la información. No hay aprendizaje y formación profesional más eficaz que el contacto directo con los problemas del mundo y el trabajo en equipo, en comunidad. Es por estos diferentes problemas que enfrenta cada Usuarios - cada agente de cambio descripto anteriormente - que surge el lema de poder ayudar a otros, y en ese proceso, beneficiarse personalmente uno pero también vivir experiencias de vida que nos hagan mejores personas y más realizados en nuestro propósito.Nuestro equipo se compone de la siguiente manera a fin de implementar esta solución al sector social y mejorar el impacto social:Fernando Ferrarazzo es ingeniero informático y trabaja en MuleSoft, empresa internacional de desarrollo de software tecnológico. Su rol está en la parte técnica de la herramienta App Mobile y Web, siendo esencial para trasladar las necesidades del usuario en “campo” a las funciones que lo potencien en su actuar. Lucas Donnelly es estudiante de 5to año de Ingeniería Industrial en la Universidad Austral. Él se enfoca en la optimización de los procesos internos de la comunidad en el intercambio de recursos. Tiene una amplia experiencia como director de actividades de la ONG: “El Bosque” donde gestiona y coordina los equipos de voluntarios, y relaciones con otras ONGs, Entes Académicos y Empresas. Francisco Galeazzi es estudiante de Comunicación Social en Universidad Austral. Él se especializa en todo lo que respecta a comunicación y armado de marca, generación de contenido audiovisual. Es fundador y Director de su empresa social “Huellas”, productora de contenido audiovisual para ONGs y Empresas Sociales. Te comparto el link del perfil de Instagram con contenido aquí: https://www.instagram.com/huellas__/ Personalmente, estoy en el rol de validación de campo al detectar necesidades prácticas de los agentes y proveer de funciones que potencien el rol de ellos. Tanto con mi experiencia como Director de la ONG “El Bosque” como también en el proceso de validación del proyecto, he ido trabajando con los 5 tipos de agentes de cambio y aprendiendo con ellos la necesidad de las funciones. Dentro de la organización interna como emprendimiento, mi rol está la organización, coordinación de equipo y planificación de etapas. Soy director y fundador de una empresa australiana llamada ACE Australia que se dedica al ámbito de la Educación profesional en dicho país y a nivel internacional. En este caso, el objetivo es potenciar la educación social en materia de de sustentabilidad, acercando a las personas y las instituciones la posibilidad de involucrarse en proyectos de impacto, y en el hacerlo, potenciar su impacto y hacerlo más eficiente.
- ¿Qué impacto positivo tiene su proyecto en su comunidad? Expliquen de la forma más concreta posible cuál es su impacto social, ambiental y/o económico actual. (Max. 500 caracteres)
- Como Director y Fundador de una ONG "El Bosque Rugby Club" conozco los desafíos que enfrenta el sector social argentino. Soy encargado de conseguir nuevos recursos, implementación y liderazgo de proyectos, articulación inter ONGs y agentes de cambio, registré la problemática descripta desde la experiencia en campo. Como estudiante de Ciencias Ambientales de UBA creo en la sustentabilidad en sus 3 ejes: social, económico y medioambiental, y en sistemas de economía circular/colaborativa.
- ¿Con cuál de las cuatro áreas temáticas de este desafío se vincula tu propuesta?
- 4- Transformación digital - Innovación para una infraestructura sustentable e inclusiva (ODS 9) / Hambre Cero y Agricultura Sustentable (ODS 2)
- ¿Qué hace que su proyecto sea innovador?
- Estamos innovando en dos aspectos fundamentales. El primero es a través de la herramienta tecnológica combinando los 4 sistemas tecnológicos. (1) Red Social: que brinde identidad y visibilidad, historial y métricas de impacto. (2) Economía Colaborativa: genera articulación y trabajo en equipo entre distintos agentes de cambio. (3) Marketplace: publicar proyectos y acceder a los mismos de forma sistemática, con filtros para solicitar y asignar recursos de una forma personalizada. El método para publicar será el mismo para todas las ONGs, similar a publicar en MercadoLibre. (4)Crowdfunding: micro-aportes de multiples usuarios para alcanzar la suma total - sea monetaria, material, tiempo - requerida para el proyecto. El segundo: la educación como pilar para un cambio a largo plazo en soluciones a nuestros problemas sociales. El darle un rol protagónico a los Entes Académicos con sus profesores y alumnos es innovador, ausente en otras herramientas, y capaz de complementarse con Empresas.
- Nombre y apellido representante del equipo
- Nicolás Sanguinetti
- Equipo
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