Para extender la respuesta anterior, dentro de la oferta a considerar en el poroyecto, consideraría las dimensiones de Asertividad, Habilidades Blandas, Elaboración de proyectos y métodos de resolusión de conflictos (mediación).

Con respecto a su segunda pregunta, la verdad es que no comprendo bien la misma, efectivamente partimos desde una necesidad detectada de obtener capacitación en resilencia y liderazgo, hasta ahí eso es correcto. Sin embargo si pregunta: ¿hay otra forma en que ellos puedan desarrollarse?, creo que hay muchas más dimensiones, aunque estas dos son prioritarias, lo que que permitiría complementar la oferta, pero siempre dentro del presupuesto que ofrece el proyecto.

Primero hay que considerar que ya existe un trabajo previo con las personas de comunidad en tanto a las necesidades que ellos han expresado, por otra parte el proyecto contempla un proceso de orientación en el que los usuarios explicitarán sus necesidades y preferencias actuales en cuanto a los contenidos, retro-alimentando y re-orientando así la oferta de contenidos del proyecto.