Existen muchas maneras de contratar personas pero todas eligen la misma ver su historial academico y su currículum, hay una manera que para mi es bastante mas convicente y es las ganas de trabajar de esa persona hay muchas personas que solo buscan entrevistas para no quedarce en casa sin hacer nada pero exiten las personas que van a sus entrevistas por tienen ganas de desenvolverse con todas sus ganas y herramientas aprendidas a lo largo de su vida que no nos damos cuenta por que solo miramos el historial academico y currículum los invita a mirar mas profundo que eso sonara algo estupido pero cuando lo lleven a su prarctica se daran cuenta que tiene mucho sentido